Por qué su equipo ágil está mejor disperso: el caso para la ubicación independiente de ágil
La ubicación de todos los miembros del equipo ágil en la misma habitación se ha convertido en un mito bien intencionado pero pintoresco. En cambio, las empresas deben crear equipos ágiles independientes de la ubicación: grupos que trabajan en el mismo esfuerzo que no se encuentran en el mismo lugar. De esta manera, las empresas pueden aprovechar el talento necesario para innovar y seguir siendo competitivo donde sea que reside en el mundo, generando más y mejores ideas para mejorar los procesos o productos digitales.
La razón principal por la que la mayoría de las empresas están ignorando el sexto principio del manifiesto ágil es que ya no tiene sentido comercial.
Obtenga más información leyendo este artículo de TCS.
Leer más
Al enviar este formulario usted acepta Tata Consultancy Services contactarte con correos electrónicos relacionados con marketing o por teléfono. Puede darse de baja en cualquier momento. Tata Consultancy Services sitios web y las comunicaciones están sujetas a su Aviso de Privacidad.
Al solicitar este recurso, usted acepta nuestros términos de uso. Todos los datos son protegido por nuestro Aviso de Privacidad. Si tiene más preguntas, envíe un correo electrónico dataprotechtion@techpublishhub.com


Más recursos de Tata Consultancy Services

Cómo la pandemia llevó a las empresas a ele...
Ante las pérdidas relacionadas con la pandemia en todos los sectores económicos, el 90% de las empresas encuestadas han mantenido o aumentado sus...

Parivartana: el papel de datos y análisis en...
Desde la atención médica personalizada hasta la agricultura digital, y desde la gestión de la energía hasta las soluciones de gobernanza digita...

Energía inteligente
El aumento de los objetivos de emisión, el uso de energía impredecible y el tamaño y la complejidad de las operaciones empresariales plantean de...