3 formas de aliviar el agotamiento de los empleados

Por primera vez en 2019, la Organización Mundial de la Salud incluyó 'Síndrome de Burnout' en su clasificación internacional de enfermedades.
Si bien el agotamiento de los empleados fue un problema importante tanto para los empleadores como para los empleados mucho antes de que Covid-19 golpeara, desde que comenzó la pandemia, los niveles de estrés relacionados con el trabajo han subido un poco. De hecho, Workhuman® Research de más de 3,500 empleados, realizada en julio de 2021, encontró que el 41% de la fuerza laboral había experimentado agotamiento en los meses anteriores de la pandemia, con ramificaciones para su salud, bienestar y productividad.
Aquí hay tres formas en que los líderes de recursos humanos pueden ayudar a aliviar la presión y crear un lugar de trabajo verdaderamente humano donde los empleados puedan ser felices, saludables y productivos.