43+ puntos de contacto entre finanzas y recursos humanos

Las conexiones entre las funciones de finanzas de una empresa y recursos humanos se extienden mucho más allá de la contratación. Piénselo: cada vez que un empleado reúne horas a un cliente, viaja por trabajo, se le asigna un nuevo plan móvil o compra una nueva computadora portátil, las transacciones deben registrarse tanto en sus sistemas de recursos humanos como de finanzas.
Las finanzas y los recursos humanos no solo deben trabajar más de cerca en todas las líneas de negocios, sino que deben compartir tecnología y un marco en la nube común. De lo contrario, los equipos estarán sumidos en el trabajo manual, integrando o incluso volver a ingresar los datos de los sistemas de recursos humanos en las finanzas y volver a regresar.
Explore los 43 puntos de contacto que permiten que los equipos de finanzas y recursos humanos colaboren y avancen los negocios.