Unificar finanzas y recursos humanos: desbloqueando todo su potencial
En una encuesta de ISG, el 68% de los encuestados dijo que están combinando sistemas ERP y HR en una sola solución. ¿Por qué? Tomar los sistemas de datos de finanzas y recursos humanos capacita a los CFO y los CHO para convertirse en socios comerciales aún más fuertes y permite contribuciones de mayor valor de ambas organizaciones.
Los líderes con visión de futuro se basarán en las muchas ventajas que ofrecen la tecnología en la nube integrada, dirigiendo a sus equipos y sus empresas a un éxito más grande y rápido. Averiguar como.
Leer más
Al enviar este formulario usted acepta Oracle contactarte con correos electrónicos relacionados con marketing o por teléfono. Puede darse de baja en cualquier momento. Oracle sitios web y las comunicaciones están sujetas a su Aviso de Privacidad.
Al solicitar este recurso, usted acepta nuestros términos de uso. Todos los datos son protegido por nuestro Aviso de Privacidad. Si tiene más preguntas, envíe un correo electrónico dataprotechtion@techpublishhub.com
Categorías relacionadas: Ambiente, Capacitación, Carreras, Cuentas financieras pagaderas, Desarrollando habilidades, Desempeño de los empleados, Empleados, Ganancia, Gastos, HRM, Lugar de trabajo, Nómina de sueldos, Presupuesto, Programa de contabilidad, Pronóstico, Reclutamiento, Recursos humanos, Reuniones, Tecnología financiera
Más recursos de Oracle
Cómo HR puede poner a la prueba AI
La era digital es un momento de tremendo oportunidad y riesgo. A medida que reflexionamos sobre cómo nuestra vida cotidiana continúa cambiando a ...
Guía del núcleo: conectar las finanzas y lo...
El costo y la complejidad de la planificación de recursos empresariales (ERP) y la gestión de capital humano (HCM) plantean dos de los desafíos ...
43+ puntos de contacto entre finanzas y recur...
Las conexiones entre las funciones de finanzas de una empresa y recursos humanos se extienden mucho más allá de la contratación. Piénselo: cada...
