RRHH se mueve audazmente a análisis avanzados con colaboración de finanzas
Para aprovechar realmente la promesa de análisis, recursos humanos y finanzas necesitan crear una alianza sólida. La colaboración en una estrategia de análisis holístico puede crear una imagen completa del negocio a través de modelos de datos compartidos, tecnología y asociación comercial.
Este informe ofrece una perspectiva sobre las tendencias en tecnología de análisis de recursos humanos, habilidades y procesos que pueden conducir a una mejor colaboración y nuevas oportunidades para generar ventaja competitiva.
Leer más
Al enviar este formulario usted acepta Oracle contactarte con correos electrónicos relacionados con marketing o por teléfono. Puede darse de baja en cualquier momento. Oracle sitios web y las comunicaciones están sujetas a su Aviso de Privacidad.
Al solicitar este recurso, usted acepta nuestros términos de uso. Todos los datos son protegido por nuestro Aviso de Privacidad. Si tiene más preguntas, envíe un correo electrónico dataprotechtion@techpublishhub.com
Más recursos de Oracle
43+ puntos de contacto entre finanzas y recur...
Las conexiones entre las funciones de finanzas de una empresa y recursos humanos se extienden mucho más allá de la contratación. Piénselo: cada...
Cómo HR puede poner a la prueba AI
La era digital es un momento de tremendo oportunidad y riesgo. A medida que reflexionamos sobre cómo nuestra vida cotidiana continúa cambiando a ...
Unificar finanzas y recursos humanos: desbloq...
En una encuesta de ISG, el 68% de los encuestados dijo que están combinando sistemas ERP y HR en una sola solución. ¿Por qué? Tomar los sistema...
